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人力资源主管

来源: 作者: 时间:2012-06-26【字号:
招聘职位 人力资源主管 工作地点 西安
招聘人数 1人 工资待遇 面谈
发布时间 2012-06-26 有效期限 2012-07-08
具体要求

应聘条件:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业;

2、具有3年以上中型企业人力资源工作经验或优秀应届研究生毕业;

3、熟悉现代人力资源管理的基本理论和方法,熟悉绩效管理、薪酬福利管理、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理等工作,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;

4、具有良好的沟通表达能力、综合协调能力及较强的文案功底;

5、具有良好的职业道德,诚实敬业、勤勉尽责,身体健康。

以上岗位一经录用,即为公司正式员工,缴纳五险一金,提供具有行业竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展通道。